El 60 por ciento de los hoteles implementaron estrategias en torno a #UnDiaSinMujeres, se impartieron talleres y dieron estímulos a féminas
En el recuento de #UnDíaSinNosotras para el presidente de la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos de Puerto Vallarta, Arturo Cruz Castellanos, se logró concientizar y valorar la fuerza laboral femenina en la región, donde alrededor de un 60 por ciento de los hoteles debieron establecer estrategias para el M9.
Cruz Castellanos, destacó que este movimiento bajo el eslogan del “nueve nadie de mueve”, deja varias lecciones “la primera sobre el valor de la mujer” en el ámbito laboral al vislumbrarse que pasaría sin la mujeres no acudían a los centros de trabajo.
Dijo que se concientizó sobre la violencia que enfrentan – por cuestiones de género y por la inseguridad-, por lo que en la hotelería se organizaron talleres así como para cursos por defensa personal para afrontar posibles situaciones de riesgo.
De diferentes formas en alrededor del 60 por ciento del sector hotelero que se solidarizaron con movimiento, se prepararon para la ausencia de las mujeres ayer lunes, se hicieron rolos de trabajo para que el personal masculino cubriese a sus compañeras.
Agregó que hubo empresas hoteleras que dieron diversos estímulos al personal femenino, ya fuese con bonos u organizarles comidas y convivios para reconocer el trabajo cotidiano que realizan en esta industria.
También se hicieron circular entre los huéspedes información sobre el paro nacional, de los objetivos y pedirles solidaridad y comprensión, si por ausencia de las mujeres era lento en servicio en las instalaciones de los hoteles
Cruz Castellanos, indicó que se estima que en los hoteles en Puerto Vallarta y Bahía de Banderas, se registró un ausentismo del diez por ciento de la plantilla laboral femenina.
Ante lo que con las estrategias en los roles de trabajo en cada hotel, no se repercuti+o en la prestación de servicios y la operación de este sector.
