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Empresas alegan bajas o nulas ganancia para no hacer reparto de utilidades: Juan Huerta

Sindicatos cetemistas se encuentran en negociaciones con empresas sobre el reparto de utilidades

 

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Jalisco, señaló que pocas empresas en la entidad han cumplido o se encuentran cumpliendo con el reparto de utilidades a sus trabajadores, debido a que muchas reportan bajas o incluso nulas ganancias.

 

Así lo dio a conocer Juan Huerta Péres, dirigente de esta organización en la entidad, quien explicó que actualmente los sindicatos mantienen negociaciones con distintas empresas para buscar apoyos económicos en favor de los empleados.

Entrevistado en marco a la reunión de los industriales que se realizó en Puerto Vallarta, el dirigente sindical indicó que en aquellos casos donde las compañías aseguran no haber generado utilidades, se buscan acuerdos alternos para que los trabajadores no queden sin recibir algún beneficio económico.

 

«En realidad pocas empresas este han pagado las utilidades, todo el mundo genera pérdidas», expresó.

 

Huerta Péres explicó que dependiendo del tamaño de las empresas, se están estableciendo convenios para otorgar apoyos económicos extraordinarios a los trabajadores.

Asimismo, señaló que existen casos excepcionales de compañías que sí reportaron ganancias importantes, como el caso de Tequila Herradura donde aseguró que se generaron utilidades millonarias que fueron repartidas entre sus empleados.

 

«La mayoría busca no pagarle la utilidad al trabajador y estamos en ese proceso de la lucha para que se les pague», agregó.

 

El reparto de utilidades, también conocido como PTU, es un derecho constitucional en México que obliga a las empresas a compartir parte de las ganancias obtenidas durante el año anterior con sus trabajadores.

 

Las fechas límite para realizar este pago son el 30 de mayo para empresas y el 29 de junio para personas físicas con actividad empresarial. Este derecho aplica tanto para trabajadores activos como para extrabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el ejercicio fiscal correspondiente.

(Jafrico)