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Contralinea net |

Analizan en comisiones el mecanismo 3 de 3 Contra la Violencia

La propuesta busca reformar también el Reglamento Interno de
Trabajo para que todo servidor público lo suscriba para incorporarse a
la administración municipal

 

Los integrantes de las comisiones edilicias de Igualdad de Género y Desarrollo
Integral Humano, Reglamentos y Puntos Constitucionales, y de Justicia y
Derechos Humanos, llevaron a cabo el análisis de la propuesta para la adopción
del criterio denominado ‘3 de 3 Contra la Violencia’, así como el proyecto de
modificación al Reglamento Interior de Trabajo del gobierno municipal de Puerto
Vallarta, con lo cual se busca brindar mayores garantías para erradicar cualquier
tipo de violencia, principalmente contra la mujer.

A fin de enriquecer esta propuesta, en la sesión se contó con la presencia de
representantes de diversos Colectivos de Mujeres, quienes aportaron sus puntos
de vista en torno a la reforma que busca hacerse al reglamento, así como al
formato ‘3 de 3 Contra la Violencia’, que deberá ser suscrito por todo aquel
servidor público que busque incorporarse a la administración municipal, en el cual
deberán declarar bajo protesta de decir la verdad, no haber sido condenados o
sancionados mediante resolución firme por violencia familiar, doméstica o
cualquier agresión de género en el ámbito público o privado; por delitos sexuales,
contra la libertad sexual o la intimidad corporal; o como deudor alimentario o
moroso.

También se propone el que a través de este documento, puedan informar en caso
de que cuenten con alguna carpeta de investigación o proceso sobre estos temas,
conservando su presunción de inocencia. Este formato aplicará para servidores y
servidoras públicas por igual.

La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y Desarrollo Integral
Humano, la regidora Guadalupe Guerrero Carvajal, precisó que se ha venido
trabajando desde las comisiones en esta iniciativa, existiendo el compromiso de
seguir generando mecanismos que permitan elevar los estándares de ética y
responsabilidad pública.

En esta reunión también estuvieron presentes la directora del Instituto Municipal
de la Mujer, Maricela Joya Camacho; la directora Jurídica del Ayuntamiento, Elena
Bravo Gómez y Juan Francisco Vallejo Fletes, enlace de Derechos Humanos en el
municipio.


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